Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Ингушетия объявляет конкурс на формирование кадрового резерва

0 921

Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Республики Ингушетия объявляет конкурс по отбору кандидатов для формирования кадрового резерва по следующим должностям: 

Секретарь руководителя:

 К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность секретаря    руководителя предъявляются следующие требования: 

— среднее профессиональное или высшее образование, без предъявления требований к стажу работы. 

 — наличие профессиональных знаний, включая знание:

— положение, инструкции, иные нормативные документы по ведению делопроизводства;

— организацию делопроизводства;

— методы оформления и обработки документов;

— архивное дело;

— правила пользования приемно-переговорными устройствами;

— правила делового общения;

— владение ПК.

Начальник отдела технического контроля и реализации программ по капитальному ремонту:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность начальника отдела технического контроля и реализации программ по капитальному ремонту предъявляются следующие требования: 

-высшее профессиональное (техническое) образование по специальности промышленное и гражданское строительство;

— стаж работы по специальности не менее 3 лет;

— знание ведения исполнительной и отчетной документации о выполнении строительно-монтажных работ;

 — знание и умение применять в работе строительные нормы и правила;

— знание Жилищного кодекса, Градостроительного кодекса, Трудового кодекса.

 — знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

 Ведущий инженер отдела технического контроля и реализации программ по капитальному ремонту:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность ведущего инженера отдела технического контроля и реализации программ по капитальному ремонту предъявляются следующие требования: 

-наличие высшего профессионального (технического) образования по специальности промышленное и гражданское строительство;

-стаж работы по специальности не менее 2 лет;

-знание Жилищного кодекса, Градостроительного кодекса, Трудового кодекса.

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Внутренний контролер: 

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность внутреннего контроллера Фонда предъявляются следующие требования: 

-наличие высшего экономического или юридического образования;

-стаж работы по специальности не менее 2 лет;

— знание Жилищного кодекса, Градостроительного кодекса, Гражданско-процессуального кодекса, Административного кодекса, Трудового кодекса;

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Начальник отдела взаимодействия с участниками проведения капитального ремонта:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность  начальника отдела взаимодействия с участниками проведения капитального ремонта Фонда предъявляются следующие требования: 

— высшее профессиональное образование;

— стаж работы по специальности не менее 2 лет;

-методы взаимодействия с участниками проведения капитального ремонта, правила и условия выполнения работ;

-знание Жилищного кодекса, Гражданского кодекса, Трудового кодекса.

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Ведущий инспектор отдела взаимодействия с участниками проведения капитального ремонта:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность  ведущего инспектора отдела взаимодействия с участниками проведения капитального ремонта Фонда предъявляются следующие требования: 

-среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;

-знание Жилищного кодекса, Гражданского кодекса, Трудового кодекса.

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Главный бухгалтер:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность главного бухгалтера Фонда предъявляются следующие требования: 

-высшее профессиональное образование;

— стаж работы по специальности не менее 2 лет;

-знание Гражданского кодекса, Налогового кодекса, Нормативных актов финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности

 -знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

 Главный юрисконсульт:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность главного юриста Фонда предъявляются следующие требования: 

— высшее Юридическое образование;

— стаж работы по специальности не менее 2 лет;

-знание Гражданского и Гражданско-процессуального кодекса, Жилищного кодекса, Трудового кодекса, Градостроительного кодекса, Административного кодекса;

-знание Арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права, основы уголовного права.

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Ведущий юрисконсульт:

К участникам конкурса по отбору кандидатов на должность главного юриста Фонда предъявляются следующие требования: 

-высшее Юридическое образование;

-без предъявления требований к стажу работы;

-знание Гражданского и Гражданско-процессуального кодекса, Жилищного кодекса, Трудового кодекса, Градостроительного кодекса, Административного кодекса;

-знание Арбитражно-процессуального, гражданско-процессуального права, основы уголовного права.

-знание Федеральных законов и законов Республики Ингушетия.

Отбор кандидатов проводится в два этапа:

1-й этап: прием и рассмотрение поданных документов;

2-й этап: проведение собеседования, принятие комиссионного решения о включении в кадровый резерв.

Кандидат на включение в базу данных кадрового резерва Фонда представляет:

—  личное заявление (приложение № 1);

—  согласие на обработку персональных данных (приложение №2);

—  собственноручно заполненную и подписанную анкету (приложение № 3);

—  копию паспорта или заменяющего его документа;

—   копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

—   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

—   рекомендация с предыдущего места работы (при наличии).

   Срок проведения отбора кандидатов в кадровый резерв: с 09 февраля 2018 года по 9 марта 2018 года. Место и время и приема документов: г.Назрань,ул.Чеченская,5,  Контактное лицо: Агиев М.Х. 8-(8732) 22-12-3, Евлоев А.Ю. 8-(8732) 22-10-14

Минстрой РИ

 

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.